Transparência e igualdade salarial | Relatório de igualdade salarial 

A promoção da diversidade, da equidade e da igualdade de oportunidades faz parte do compromisso da empresa com um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e transparente. Nesse contexto, o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2026 apresenta um panorama da composição do quadro de colaboradores e dos critérios adotados nas relações de trabalho, contribuindo para ampliar a transparência sobre as práticas de remuneração e as iniciativas voltadas à diversidade.
Os dados apresentados no relatório permitem acompanhar indicadores relacionados à remuneração de mulheres e homens, à composição do quadro de empregados por sexo e raça/cor e às ações desenvolvidas para promover a diversidade e a igualdade no ambiente profissional.